미국 스트레스 연구소에 따르면 만성 스트레스는 직장에서 흔한 일이며, 근로자의 94%가 직장에서 스트레스를 느낀다고 합니다. 보통 직무 스트레스는 직장에서 수행하는 업무와 관련하여 느끼는 불안감, 불편함, 압박감 등의 정서적, 신체적, 인지적 반응을 의미해요.

직원들이 직무 스트레스를 받게 되면 기업에 많은 부정적인 영향을 미칠 수 있고, 이는 기업들도 이미 인지하고 있는데요. 그 중에서도 큰 타격을 입힐 수 있는 요인은 다음과 같습니다.
임직원 개개인의 직무 스트레스가 하나하나 쌓이다 보면 결국 기업의 손해로도 이어질 수 있기 때문에 기업에서도 직원들의 스트레스를 케어 해 주는 것이 좋습니다. 하지만 많은 기업들이 직원들의 스트레스를 어떻게 해소해 줘야 할지 막막해 하거나, 고민하는 경우가 많을 겁니다.

임직원을 위한 스트레스 해소법! 회사에서 받는 ‘리프레쉬 프로그램’
“회사에서 이런 것까지 해준다고?” 임직원 스트레스 해소해 주는 기업 리프레쉬 프로그램
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보통 명상이라고 하면 가부좌를 틀고, 눈을 감고 생각에 잠기는 모습을 떠올리실 텐데요. 종교적으로 생각해 거부감을 느끼는 경우도 있지만, 오히려 현대에는 명상에 대한 과학적인 연구가 활발히 진행되고 있고 그 효과 또한 증명이 되었어요.
특히 21세기에 들어서는 기업에서도 명상 프로그램을 운영하는 곳들이 점차 증가하고 있습니다. 구글이나 SAP 등의 IT 기업 뿐만 아니라 나이키, 포드, 아멕스 등이 대표적인 예인데요. 특히 구글은 2007년 이래, 오랜 기간 동안 SIY(Search Inside Yourself, 너의 내면을 검색하라)라는 명상 프로그램을 시행하고 있으며 이는 ‘기업 명상’의 좋은 예시로 보여지고 있습니다.
내로라하는 많은 기업들이 명상 프로그램을 선택한 이유!
구글의 엔지니어 출신의 차드 멩 탄은 ‘만약 사람들이 자신의 일과 삶에서 성공을 위한 도구로 명상을 이용하면 어떻게 될까? 만약 명상이 인간의 삶과 비즈니스에 두루 유익하게 활용될 수 있다면 어떤 변화가 일어날까’라는 물음을 가지고 사내 명상 프로그램을 시작했습니다.
차드 멩 탄은 그의 저서에서 SIY에 참가한 참여자들이 명상 프로그램을 통해 여러 유익한 영향과 행복감을 느꼈다고 전하는데요.

🧘♀️구글도 선택한 사내 명상 프로그램, 우리 회사에서도 시작해요!
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